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上海夜场面试十大招聘流程

时间:2020-01-12 10:34    来源:上海夜场招聘    点击:
  1.保持联系:要讨论您的招聘过程,请联系招聘顾问或将您的工作说明上载到我们的网站,您最好的联系点将尽快与您联系。
 
  2.明确您的要求:我们安排了深入的电话会议或面对面的会议来讨论您的要求。如果您没有职位描述,我们可以在现阶段为您做准备。
 
  3.市场更新:我们对市场条件,候选人的可用性以及您的职位和薪酬待遇的吸引力提供诚实的评估。
 
  4.充分理解:不仅仅是纸上的技术要求,所以我们花时间来了解您的业务以及将在您的文化中蓬勃发展的个人类型。
 
  5.时间表的定义:项目时间表和里程碑是事先商定的,并在整个招聘过程中都遵循。
 
  6.量身定制的解决方案:我们的团队都是各自市场的专家,因此,尽管他们将彻底了解您的行业,但他们也知道,没有两个招聘流程是相同的。我们从崭新的观点开始,为您提供最佳行动建议。
 
  7.获得最佳人选:我们拥有行业领先的数据库,一系列广告解决方案,与市场上的主要联系人进行积极的联系并保持与社交媒体趋势的最新联系,从而为我们提供了最佳人选。
 
  8.深度面试:我们完成了广泛的面试,从一组符合您所有技术,创意和个性要求的人中选出了您首选的候选人。在您的审核过程中,我们还可以安排心理测验和评估中心。
 
  9.推荐:我们会为您的潜在新员工进行全面推荐,以确保他们的信誉。
 
  10.报价管理:我们管理报价以确保您在理想的时限内以合适的薪水水平确保新员工的安全。
 
  作为具有动手市场知识的全球团队的一部分,我们能够为您组织的所有领域提供明智的招聘解决方案。

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